干了7年厂里没有社保，退休后厂子会给补助吗？

退休后厂子是否给补助需视具体情况及合同约定。分析：根据我国劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若厂子未为你缴纳社保，退休后是否能获得补助并非法定权益，而更多取决于你与厂子的劳动合同或相关协议中是否有此约定。若合同或协议中无相关约定，则可能难以直接要求厂子给予补助。提醒：若厂子明确拒绝为你缴纳社保且未有任何补助约定，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.收集证据：包括劳动合同、工资单、工作证明等，以证明你与厂子的劳动关系及社保未缴纳情况。2.协商阶段：向厂子提出补缴社保或给予补助的要求，并保留好协商记录。3.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据并等待裁决。4.法院诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。5.寻求法律援助：在整个过程中，如遇到困难或法律疑问，可寻求专业律师的法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。-协商：可尝试与厂子协商，要求其补缴社保或给予相应补助。-诉讼：若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自身权益。选择建议：优先考虑协商，因诉讼耗时较长且成本较高。若协商不成，再考虑法律途径。