保险未缴满15年达退休年龄，公司解除合同应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，公司主动解除劳动合同，需支付经济补偿金，与保险缴纳年限无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解除合同常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题，但需确保协议公平；申请劳动仲裁则能保障权益，但耗时较长。根据具体情况和个人需求选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解除合同应赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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