关于达到法定退休年龄而社保未交满15年的情况，公司可以依法终止劳动合同。即使社保年限未满，但到达退休年龄后，公司通常会根据法律法规办理退休手续并解除合同。请务必注意相关法律规定。
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对于达到法定退休年龄且社保未交满15年的员工，虽然劳动合同未到期，但公司可以根据相关法律法规终止合同。此时可以选择协商续签合同，但在决定前请充分考虑个人情况、法律要求和公司的实际情况。