员工离职后仍可追讨公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额缴存，离职员工有权要求原单位补交，否则可能影响其住房权益及贷款申请。
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离职后追讨公积金，常见方式有与单位协商、向公积金中心投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后再考虑法律途径。
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离职可追公积金。操作如下：1. 与原单位沟通，要求补交；2. 若单位拒绝，向公积金管理中心投诉并提供相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。