上班十天社保不需全额自缴。依据《社会保险法》，社保由公司和个人共同缴纳，公司负责失业、工伤、生育保险。若公司未依法缴纳，将影响员工权益，如无法享受相应保险待遇。
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社保缴纳公司个人共担。常见处理方式为与公司协商，确保公司依法缴纳；若离职，则可选择以灵活就业人员身份在户籍地续缴。根据具体情况选择合适方式。
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社保非全额自缴。操作如下：1.在职时，与公司确认社保缴纳情况，确保公司依法缴纳；2.若离职，前往户籍地社保机构，以灵活就业人员身份申请续缴养老保险和医疗保险。