应届毕业生补贴通常是补贴给个人的，而非公司。分析说明：从法律角度来看，应届毕业生补贴是政府为了鼓励大学生就业而提供的一种经济支持，通常直接发放给符合条件的毕业生个人，用于缓解其就业初期的经济压力。这种补贴的发放对象是明确的，即符合条件的应届毕业生，而非其所在的公司。提醒：如果公司声称补贴是发放给公司的，或者以各种理由克扣、挪用补贴，这可能构成违法行为。当发现补贴未按时、足额发放到个人手中时，应及时寻求专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，对于应届毕业生补贴的处理方式主要有两种：一是通过政府相关部门直接发放给个人；二是通过公司代为申请并发放，但需确保补贴最终到达个人手中。选择方式：毕业生应根据实际情况选择。如果政府有直接发放的渠道，建议优先选择；若需通过公司申请，应与公司明确补贴的归属和发放方式，确保自身权益不受侵害。
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具体操作：1. 若补贴直接发放给个人，毕业生需关注政府相关部门的通知，按照要求提交申请材料，并等待审核结果。审核通过后，补贴将直接打入个人银行账户。2. 若需通过公司申请补贴，毕业生应与公司人力资源部门沟通，明确补贴的申请流程、发放时间和方式。同时，要求公司提供补贴发放的相关证明，确保补贴最终能够到达自己手中。3. 在任何情况下，毕业生都有权要求查看补贴发放的相关文件和记录，以确保自身权益不受侵害。若发现公司存在克扣、挪用补贴的行为，应立即向政府相关部门举报，并寻求法律援助。