您可以先与公司协商。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，公司无故降薪违反法律规定，协商不成可采取法律手段维权，如不及时处理，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。首先应与公司协商解决；协商无果可向调解组织申请调解；仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对降薪措施如下：1.首先尝试与公司进行沟通协商，表达不满并提出合理要求。2.若协商无果，可向公司所在地的劳动调解组织申请调解。3.调解不成，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，并根据仲裁结果采取后续行动。
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