工伤复查一般不应使用医保卡，而应通过工伤保险处理。分析：工伤复查是工伤认定和后续赔偿的重要环节，根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而非个人医保账户。使用医保卡可能导致费用结算复杂化，且可能影响工伤赔偿的正当权益。提醒：若工伤复查时医院强制要求使用医保卡支付，或工伤保险未得到及时赔付，表明问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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具体操作：1. 工伤复查前，确认工伤认定已完成，并向医院出示工伤认定证明，要求使用工伤保险支付费用。2. 若医院未知晓工伤保险流程，或工伤保险尚未生效，可与单位人力资源部门沟通，申请单位垫付复查费用，并保留好所有费用票据。3. 单位垫付后，及时跟进工伤保险基金报销进度，确保费用得到及时、全额报销。4. 如遇工伤保险支付或报销问题，可咨询当地社会保险行政部门或法律专业人士，寻求法律援助。5. 保留好所有与工伤复查相关的医疗记录和费用票据，作为后续赔偿或法律诉讼的证据。
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处理方式：从法律角度，工伤复查费用处理主要有两种方式：一是通过工伤保险直接支付；二是若工伤保险未能及时覆盖，可暂由单位垫付，后续由工伤保险基金报销。选择建议：首选通过工伤保险支付，确保费用直接、合规处理。若工伤保险流程复杂或延迟，可与单位协商垫付，但需明确报销时间和流程，避免后续纠纷。