上班没钱拿，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》相关规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权申请仲裁。长期不支付工资，不仅违反法律，还可能影响公司信誉。
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上班未给钱，处理方式如下：1. 首先尝试与雇主沟通，明确表达要求支付工资的诉求。2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 如仲裁结果不满意，可准备相关材料，如仲裁裁决书、工作证明等，向人民法院提起诉讼。
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对上班不给钱的情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与雇主沟通协商，若无果则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。