合作协议本身不影响应届生身份，但需具体分析内容。分析：从法律角度看，合作协议是双方基于共同目的达成的约定，主要规定合作事项、权利义务等，并不直接涉及个人身份问题。应届生身份通常与学籍、毕业时间等相关，合作协议内容只要不涉及虚假就业、全职工作等可能影响学籍或就业状态的情况，就不会对应届生身份产生影响。提醒：若合作协议中有条款要求承担全职工作义务或影响学籍保留，且实际执行中产生了身份混淆或法律纠纷，表明问题可能已比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. **审查合作协议**：重点审查协议中是否包含全职工作、劳动关系等可能影响应届生身份的条款，确保协议内容符合双方真实意图且不违反相关规定。2. **咨询学校就业指导部门**：向学校就业指导部门了解合作协议对学籍保留、就业推荐信等的影响，以及是否需要办理相关手续或提供额外证明。3. **寻求法律意见**：如合作协议内容复杂或存在争议，应及时咨询法律专业人士，获取专业法律意见，确保自身权益不受损害。在咨询过程中，应提供完整的合作协议文本及背景信息，以便律师准确判断并给出建议。4. **调整或终止协议**：如发现合作协议确实影响应届生身份，应与对方协商调整协议内容或终止协议，并确保双方权益得到妥善处理。
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处理方式：从法律角度，合作协议影响应届生身份的问题常见处理方式有：审查合作协议内容、咨询学校就业指导部门、寻求法律意见。选择方式：首先，应仔细审查合作协议，确保内容不涉及影响应届生身份的条款；其次，可咨询学校就业指导部门，了解合作协议是否会对学籍、就业推荐等产生影响；最后，如有疑虑或发现潜在风险，应及时寻求法律专业人士的意见。