未成年上班不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，未成年工有权获得劳动报酬，若被拖欠工资，可通过法律途径追讨，否则可能影响其合法权益及生活。
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未成年工被欠薪，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解，快捷高效；若不成，则向劳动仲裁委申请仲裁，具有法律效力；最后，如必要，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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未成年被欠薪应维权。具体操作：1. 向本单位调解委申请调解，说明情况，寻求解决方案；2. 调解无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 仲裁后仍不解决，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。