餐厅工作十天自动辞职有工资。依据《劳动法》，解除劳动合同当日应结清工资，否则劳动者有权要求经济补偿，甚至申请劳动仲裁或法院强制执行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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自动辞职有工资。操作如下：1. 与餐厅协商，要求结清工资；2. 协商不成，向劳动监察大队举报，并提供工作证据；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，按程序进行；4. 仲裁裁决不履行，可申请法院强制执行。
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自动辞职后，可通过协商、举报或仲裁等方式要求工资。建议先与餐厅协商，无果则向劳动监察大队举报，仍不解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。